{"id":357,"date":"2022-05-25T12:00:38","date_gmt":"2022-05-25T10:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/futuroinformatica.com\/blog\/?p=357"},"modified":"2026-08-24T08:53:29","modified_gmt":"2026-08-24T06:53:29","slug":"puedo-controlar-la-entrada-y-salida-de-los-trabajadores-con-un-software-de-gestion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.futuroinformatica.com\/blog\/puedo-controlar-la-entrada-y-salida-de-los-trabajadores-con-un-software-de-gestion\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo controlar la entrada y salida de los trabajadores con un software de gesti\u00f3n?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si el software de gesti\u00f3n ofrece esa posibilidad, por supuesto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evidentemente, no es la \u00fanica opci\u00f3n. Existen programas para el registro de la jornada laboral que son independientes, teclados y lectores de huellas que tambi\u00e9n van asociados a un software y que tienen esa utilidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aparte, hay incluso soluciones m\u00e1s simples, como ser\u00eda el tener una plantilla de papel y que cada empleado la rellene con la hora y su firma cada vez que entra y sale de la empresa. Evidentemente, en este caso existe el riesgo de que podamos perder la hoja y con ella todas las anotaciones que se hayan hecho en ella.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQu\u00e9 dice la normativa al respecto? Las normas se recogen en el BOE n\u00ba 61 de 12 de marzo de 2019 el\u00a0<em><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2019\/03\/12\/pdfs\/BOE-A-2019-3481.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Real Decreto-ley 8\/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci\u00f3n social y de lucha contra la precariedad laboralen la jornada de trabajo.<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A destacar entre ellas las siguientes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>El registro diario de jornada&#8230; deber\u00e1 incluir el horario concreto de inicio y finalizaci\u00f3n de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este art\u00edculo\u2026.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La empresa conservar\u00e1 los registros a que se refiere este precepto durante cuatro a\u00f1os y permanecer\u00e1n a disposici\u00f3n de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otra parte, en la <a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/ficheros\/ministerio\/GuiaRegistroJornada.pdf\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">gu\u00eda<\/a> que public\u00f3 el ministerio de trabajo se dice lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>La norma no establece una modalidad espec\u00edfica o predeterminada para el registro diario de la jornada, limit\u00e1ndose a se\u00f1alar que se debe llevar a cabo d\u00eda a d\u00eda e incluir el momento de inicio y finalizaci\u00f3n de la jornada. Para ello, y sobre el resto de elementos configuradores, llama a la autorregulaci\u00f3n, mediante la negociaci\u00f3n colectiva o el acuerdo de empresa.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><br>As\u00ed, ser\u00e1 v\u00e1lido cualquier sistema o medio, en soporte papel o telem\u00e1tico, apto para cumplir el objetivo legal, esto es, proporcionar informaci\u00f3n fiable, inmodificable y no manipulable a posteriori, ya sea por el empresario o por el propio trabajador. Para ello, la informaci\u00f3n de la jornada debe documentarse en alg\u00fan tipo de instrumento escrito o digital, o sistemas mixtos, en su caso, que garanticen la trazabilidad y rastreo fidedigno e invariable de la jornada diaria una vez de registrada.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por tanto, si el software de gesti\u00f3n ofrece un sistema de registro que cumpla las anteriores condiciones, como as\u00ed lo hace GestFuturo, es posible la llevanza a trav\u00e9s de este.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si el software de gesti\u00f3n ofrece esa posibilidad, por supuesto. Evidentemente, no es la \u00fanica opci\u00f3n. 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